SSN 있는 불체자 회사에 잡오퍼 받았을 때..

비공개 님 답변

은메달 채택 852 채택율 15.5% 질문 32 마감률 0%

회사마다 다른데,

회사에서 개인 백그라운드 체크 들어갑니다.

그냥 사실대로 말하세요.

회사에서 리뷰하고 문제 없으면 진행이 될것이고,

아닌경우엔 회사에서 답변을 주겠죠.

비공개 님

막 신고당해서 추방되거나 그럴까봐서요 ㅜ ㅜ 무서워서오ㅜ ㅜ 비자 없다고 이야기해도 되어요~?

비공개 님

사실대로 말하는 것이 좋습니다. DAKA 인거 알고도 고용하고 영주권 까지 스폰해주는 회사도 있고요, 일을 하는데 프리랜서로 해서 한국으로 주는 방법도 있습니다. FTA 이후에 컨설팅 같은거 한국과 미국이 괜찮아져서요. 회사 규모가 크면 한두명 정도는 그런식으로 해도 회계상 문제가 없어서 해줄수도 있구요. 혹은 텍스 넘버만 있어도 된다고 하고 일 시킬수도 있으니깐요 꼭 사실대로 말하세요.

비공개 님

비공개님.. 진짜 진짜 감사드려여.... ㅠㅠㅠ........ 말씀해주신거.. 메모장에 따로 메모해두겠습니다..

비공개 님 답변

동별 채택 7 채택율 13% 질문 7 마감률 0%

제 생각은 이야기 안하는게 좋다고 봅니다.

미리 이야기 해 버리면 회사에서 아예 백그라운드 책도 안할것인데...

취업되고 안되고는 뒷문제고요..

책 결과도 물어볼수 있고.

그래야 다음 취업에 참고도 할수 있고...

회사에 손해를 끼치는 일은 아니라 봄

맨날 깜깜이 상태에서 잡 오퍼 할수 없잖아요...

비공개 님

힝... 따뜻한 댓글 감사해요 ...

비공개 님

회사에 손해를 끼치는 일이 아니라뇨? 현금으로 받고 고용기록이 없으면 문제가 안되겠지만, 불체자 고용으로 임금 지급된 기록은 나중에 이민국과 업체의 분쟁으로 이어질 수 있다고 알고 있습니다. 만약 그런 상황까지 오면, 업체에선 고용인이 신분을 밝히지 않았다고 할테구요. 그렇다고 해도 백그라운드 체크를 하지 않은 업체의 책임이 면책되지 않겠지만, 숨기고 춰업하신분께도 불익이나 업체의 소송으로 이어질 수 있겠죠.

비공개 님 답변

동별 채택 21 채택율 9.5% 질문 48 마감률 0%

회사에서 일 시작하실 때, I-9작성안해도 되나요?

I-9, Employment Eligibility Verification | USCIS

이거 한다면 신분없으면 일 못하실거예요. 만약 I-9체크를 안하는 회사라면 몰라도요.

행운을 빌어요!

비공개 님

행운을 빈다니... 너므너므 감사드려여 ....

님, 멘토가 되어 주세요.

비공개 님

비공개 님

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비공개 님

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